Novinky z legislativy

2.1.2012

DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE v r. 2012Práce na dohodu o provedení práce je z důvodu nižšího zdanění výhodná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Od tohoto roku dochází k několika změnám, některé jsou pozitivní jiné nikoliv. Jak se mění legislativní úprava dohod o provedení práce? Dohoda o provedení práce přináší výhodu pro zaměstnavatele i zaměstnance. Hlavní předností je, že dohoda o provedení práce nezakládá účast na nemocenském pojištění. Z odměny z dohody o provedení práce se tak neodvádí sociální a zdravotní pojištění a výše odměny není rozhodující. Toto ustanovení platilo v loňském roce.

Smějeme se

Paní Dvořáková, proč se chcete nechat rozvést?" ptá se soudce.
"Letos v létě jsme byli na chalupě, já jsem si ráno šla zaplavat a manžel mě pozoroval dalekohledem."
"A kvůli tomu se chcete nechat rozvést?"
"No jo, ale on ten dalekohled měl na kulovnici.“

tel./fax: 558 621 981, 558 621 985 mobilní tel: 739201559 e-mail: posta(at)advokati-cz.com

Reference - Advokátní kancelář Polách – Pavelec – Rájecká – Čermáková

Reference Polách – Pavelec – Rájecká – Čermáková

S laskavým svolením našich níže uvedených klientů uvádíme některé reference naší advokátní kanceláře s cílem nabídnout přehled o odvětvích, v nichž už několik let úspěšně poskytujeme právní poradenství: