2.1.2012
DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE v r. 2012Práce na dohodu o provedení práce je z důvodu nižšího zdanění výhodná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Od tohoto roku dochází k několika změnám, některé jsou pozitivní jiné nikoliv. Jak se mění legislativní úprava dohod o provedení práce? Dohoda o provedení práce přináší výhodu pro zaměstnavatele i zaměstnance. Hlavní předností je, že dohoda o provedení práce nezakládá účast na nemocenském pojištění. Z odměny z dohody o provedení práce se tak neodvádí sociální a zdravotní pojištění a výše odměny není rozhodující. Toto ustanovení platilo v loňském roce.
Paní Dvořáková, proč se chcete nechat rozvést?" ptá se soudce.
"Letos v létě jsme byli na chalupě, já jsem si ráno šla zaplavat a manžel mě pozoroval dalekohledem."
"A kvůli tomu se chcete nechat rozvést?"
"No jo, ale on ten dalekohled měl na kulovnici.“
Paní Dvořáková, proč se chcete nechat rozvést?" ptá se soudce.
"Letos v létě jsme byli na chalupě, já jsem si ráno šla zaplavat a manžel mě pozoroval dalekohledem."
"A kvůli tomu se chcete nechat rozvést?"
"No jo, ale on ten dalekohled měl na kulovnici.“
Manželka vězně se při první návštěvě ve věznici vyptává: "Jak se cítíš? Zvykneš si tady?"
"Neměj strach. Je to tady jako doma. Nikam nesmím a jídlo taky za moc nestojí!" uklidňuje ji vězeň.
Sedí dva vězni naproti sobě a jeden z nich má lepru.
Tomu, který má lepru upadne ruka, podívá se na ni, veme ji a vyhodí z okna.
Druhý nic neříká.
Po chvíli mu upadne noha, veme ji a zase vyhodí z okna.
Druhý se na něj podívá a ptá se: "Zdrháš?"